Breve ejemplo de inteligencia artificial (III): Recursos Humanos
¿Qué ocurre en RRHH cuando, a un proceso de selección, se presentan 300 aspirantes? Podemos editar la oferta laboral añadiendo algún requisito muy exigente (y muy innecesario) que limite el número de aspirantes, leer 300 currículos en diagonal para filtrar...
